Der gelesene Tipp (mp3)

Am besten beginnen Sie damit, dass Sie sich in die Rolle Ihres Chefs versetzen und (schriftlich!) festhalten, warum Sie erstens das Geld, das Sie derzeit verdienen, „wert" sind, und zweitens, womit Sie glauben, die Erhöhung „wert" zu sein. Sie wissen, wir befinden uns im post-industriellen Zeitalter, einer Ära, die von Service geprägt ist: nach außen zum Kunden genau wie firmenintern. Wer seiner Firma (Abteilung) keine ausgezeichneten Dienstleistungen bietet, wird in Zukunft weniger verdienen.

Wenn Sie bei dieser Aufstellung möglicherweise feststellen sollten, dass Ihre Argumente für mehr Geld nämlich lediglich daraufhinweisen, dass Sie das Geld benötigen oder dass Sie mindestens das wollen, was Ihre Kolleg/innen auch erhalten, dann haben Sie schlechte Karten für dieses Gespräch.
Können Sie hingegen auf Zusatzausbildungen bzw. intensive Lernprozesse am Arbeitsplatz hinweisen oder Ihrem Chef aufzeigen, was Sie der Firma bieten, dann stehen Ihre Chancen auch in „kritischen" Zeiten gut!

Der gelesene Tipp (mp3)

Quelle
27-Erfolgs-Tips von Vera F. Birkenbihl

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